企業コンサルティングサービス

戦略から、業務改善、組織人事、IT、営業、マネジメントなど幅広く対応致します。

コンサルティングサービス内容
組織人事 コンサルティング
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評価制度
賃金テーブル設計
組織制度
 給与データ・競合業界リサーチ
全社・事業 コンサルティング
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会社設立
労務
税務
清算
福利厚生 コンサルティング
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社員研修
ビザ代行
リロケーション
企業コンサルティングフロー

初回面談。
コンサルティングの流れ説明します。
STEP1     企業への説明
初回面談。
コンサルティングの流れ説明します。
ローカルベンチマークの「商流・業務フロー」「4つの視点」を活用して対話します。
STEP2 1-3回  ヘアリング
ローカルベンチマークの「商流・業務フロー」「4つの視点」を活用して対話します。
診断結果の共有。
得られた数値の示す意味を対話にて深掘ります。
STEP3 诊断
診断結果の共有。
得られた数値の示す意味を対話にて深掘ります。
真っ先に取り組むべき課題を決定し、対応策のために導入する解決手段と、計測指標を決定します。
STEP4 課題と対応策 相談・決定
真っ先に取り組むべき課題を決定し、対応策のために導入する解決手段と、計測指標を決定します。
導入する設備、システム、ノウハウなどのトレーニングをします。
従業員の参加意欲を高めます。
STEP5 解決手段導入 従業員の研修
導入する設備、システム、ノウハウなどのトレーニングをします。
従業員の参加意欲を高めます。
定期的介入による実行促進します。
STEP6 解決手段運用 従業員による実行
定期的介入による実行促進します。
ローカルベンチマークを活用して解決手段の導入前後を比較します。
STEP7 効果測定
ローカルベンチマークを活用して解決手段の導入前後を比較します。
さらなる課題の抽出します。
STEP8 モニタリング
さらなる課題の抽出します。